採用・AI/DX・マーケティングを、事業に効く仕組みとして設計する。
Phygital Design
Company
株式会社noaは、人材紹介、採用戦略設計、採用オペレーション構築、Webサイト制作、システム構築、マーケティング支援を通じて、人と組織の成長を支援します。
テクノロジーが世界を覆う今こそ、問われるのは「人」の本質。
真の価値は、 人のあいだに宿る。
真の価値は、 人のあいだに宿る。
データの先にある「意思」と「可能性」を見つめる。
自分らしさが活きる場所へ、
確かな出会いをデザインする。
人・事業・顧客接点を横断し、成長の構造そのものを設計する3つのソリューション。
作ったもの、ではなく、どう考えて作ったか。noaの仕事の質を、構造でご覧ください。
私たちの設計思想を最も正確に伝える事例は、いまあなたが体験しているこのサイトです。情報設計から実装、戻せる運用設計まで、すべて自社で設計しました。その原則は4つです。
候補者・求人・選考・売上を一元管理する業務基盤を設計。
採用要件・候補者体験・選考運用まで再設計。
集客から問い合わせまでの構造を再設計。
似た課題があるなら、
解決策が決まっていなくても大丈夫です。
手段を決める前に、
まず課題から整理します。
テクノロジーに、人の温度を。
フィジタルで、人と組織の『Ark』をデザインする。
プロジェクトのご相談は、
いつでもお気軽にお問い合わせください。
人材紹介、採用設計、運用構築まで。事業に合わせて採用の仕組みを整えます。
AIを導入する前に、どこで使うべきかを設計する。業務とデータを整理し、実務に組み込めるAI活用を構築します。
人が判断すべき仕事と、仕組みに任せる仕事を分ける。属人的な業務を、継続して回る構造へ変えます。
業務に合わせてシステムを設計し、実際に使われるところまで実装。運用後の改善まで見据えて構築します。
見た目だけではなく、情報と導線から設計する。ユーザーが迷わず行動できるWeb体験をつくります。
AIから始めません。課題と構造を見てから、手段を決めます。
NOT EVERYTHING
NEEDS AI.
すべてをAIにする必要はありません。
AIが向いているならAIを。自動化で十分なら自動化を。システムが必要ならシステムを。Webだけで解けるならWebを。
手段ではなく、課題から設計します。
売り込みの場ではなく、状況を整理する30分です。その場で契約を求めることはありません。
